如果我問你什麼樣的團隊會更高效的話▩₪▩₪▩，只要是有點工作經驗的人應該都能說上幾句;但和人們傾向於藉助自己的一點經驗泛泛而談不同的是▩₪▩₪▩，Google 在度量這件事時更傾向於透過資料和嚴...

1. 招最好的人——什麼是最好的人↟││☁✘？招最好的人✘•☁。什麼是最好的人↟││☁✘？智商最高₪│₪◕、成績最好↟││☁✘？情商最高↟││☁✘？都不是✘•☁。我們認為▩₪▩₪▩，最好的人有以下三點₪₪：第一▩₪▩₪▩，跟百度崇尚的“簡單”文化匹配...

1₪│₪◕、明確的架構接手任何一個部門的最重要的事情▩₪▩₪▩，是明確或者重新調整組織架構✘•☁。架構的關鍵是₪₪：誰在什麼位置▩₪▩₪▩，負責什麼內容▩₪▩₪▩，一定要明確✘•☁。所謂“明確”的意思是₪₪：不允許兩個人交...

我想給新入職的同事講一講我的期望▩₪▩₪▩，再提幾個建議✘•☁。我這個人喜歡說真話▩₪▩₪▩，不喜歡說漂亮話▩₪▩₪▩，因為漂亮話沒用✘•☁。但說真話▩₪▩₪▩，大家可能不愛聽✘•☁。首先▩₪▩₪▩，大家一定要明白▩₪▩₪▩，你自己來360到底...

從前▩₪▩₪▩，有兩個非常傑出的木匠▩₪▩₪▩，他們的手藝都很精妙▩₪▩₪▩，難分高下✘•☁。一天▩₪▩₪▩，國王忽然心血來潮▩₪▩₪▩，要在他倆之間評出“天下第一木匠”✘•☁。於是▩₪▩₪▩，國王把兩位木匠找來▩₪▩₪▩，為他們舉辦了一場比賽...